Os narcopatas no local de trabalho podem parecer estelares. Eles também podem destruir equipes e minar a moral. Seu impacto no local de trabalho deve ser considerado cuidadosamente …
Narcs no local de trabalho
Fique atento às seguintes bandeiras vermelhas que denunciam um narcisista no local de trabalho:
- Eles não têm empatia para com seus subordinados, aos quais podem ser cruéis. Freqüentemente, isso resultará em reclamações dos juniores com o RH.
- Eles gostam de dominar as reuniões, mesmo quando não as estão presidindo, monopolizando os holofotes, interrompendo outras pessoas e controlando o fluxo da discussão.
- Eles irão sabotar o sucesso de outros membros da equipe.
- Eles vão atrapalhar a intenção dos outros de trabalhar com uma discussão que busque chamar a atenção deles.
- Eles podem complicar uma tarefa porque não foram capazes de fazê-lo, mas estavam com vergonha de pedir ajuda – e então culparão outra pessoa por seu fracasso.
- Eles buscarão reivindicar o crédito pelo sucesso dos outros.
- São desrespeitosos com o patrão, com quem têm o hábito de responder.
- Eles são extremamente sensíveis ao feedback negativo sobre eles e debaterão comentários adversos sobre seu desempenho, esquivando-se da responsabilidade e desviando a culpa.
- Eles farão travessuras com qualquer pessoa que considerem não apoiar sua visão grandiosa de si mesmos.
- Eles criam boatos e fofocas sobre outros membros da equipe, incluindo seus chefes.
- Eles tendem a mexer nas despesas.
- Freqüentemente, exigem promoção e / ou aumentos salariais que não são proporcionais ao seu desempenho.
Os narcopatas são bons vendedores?
Eles têm muitas facetas que os tornam perfeitos para o trabalho como indivíduos.
- Vigaristas até a medula
- Extremamente competitivo
- Não limitado pela verdade
- Personalidades otimistas, confiantes e charmosas
- Cruéis etc.
Mas também representam muitos problemas para funcionários e membros de uma equipe.
- A mentira – então o que começa como uma grande venda pode facilmente terminar como uma reclamação do cliente.
- Eles não são jogadores de equipe e sua veia competitiva pode sair pela culatra, pois eles colocam suas próprias ambições acima dos objetivos da equipe.
- Eles são insanamente ciumentos – e assim irão minar e afundar seus concorrentes – que em um ambiente de equipe de vendas eles considerarão seus colegas.
- Eles assumem a responsabilidade por suas ações nem serão responsabilizados.
Portanto, não se surpreenda ao encontrar um vendedor estelar cercado por uma equipe insatisfeita e um monte de clientes irritados. Qualquer vantagem que eles pareçam trazer diretamente para a empresa pode ser amplamente compensada por desvantagens mais gerais.
